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Peut-on réellement changer de type ennéagramme dans sa vie ?
L’idée de pouvoir changer de type ennéagramme suscite de nombreuses interrogations. Certains affirment avoir été un type 7 dans leur jeunesse avant de se reconnaître plus tard comme un type 4. D’autres pensent qu’un travail sur soi peut les amener à modifier leur structure profonde.
Mais cette croyance repose-t-elle sur une réalité ? Notre type ennéagramme évolue-t-il au fil du temps ou reste-t-il stable tout au long de notre vie ? Dans cet article, nous allons déconstruire cette idée en explorant ce que l’Ennéagramme nous enseigne sur l’évolution de notre personnalité.
L’illusion du Changement de Type Ennéagramme
Il est courant de penser que nos transformations intérieures nous font changer de type ennéagramme. Cette idée semble logique puisque, avec le temps, nous développons de nouvelles compétences et ajustons certains comportements. Pourtant, cette impression repose souvent sur une confusion entre évolution personnelle et changement de type.
L’ennéagramme ne se base pas uniquement sur nos attitudes extérieures. Il repose surtout sur nos motivations profondes, nos peurs fondamentales et nos désirs inconscients. Ces éléments forment une structure stable, indépendante des transformations superficielles que nous pouvons traverser.
Prenons un exemple. Une personne qui, dans sa jeunesse, semblait correspondre aux caractéristiques du type 7 – avide de nouvelles expériences, cherchant à éviter la souffrance – peut, après une période difficile, adopter des traits plus introspectifs, similaires au type 4. Ce changement ne signifie pas que son type de base a évolué. Il s’agit plutôt d’une adaptation aux circonstances et d’une exploration de nouvelles facettes de sa personnalité.
L’Identité Fondamentale de Notre Type
Un Type Ennéagramme Qui Se Cristallise Tôt
Le type ennéagramme se fixe dans l’enfance, souvent avant l’âge de sept ans. Il se construit en réponse à notre environnement familial, aux expériences marquantes et aux stratégies inconscientes que nous avons développées pour nous sentir en sécurité.
Dès lors, il influence nos réactions instinctives et nos schémas de pensée. Même si nos comportements évoluent, notre mode de perception du monde demeure identique.
Pourquoi avons-nous parfois l’impression de changer de type ennéagramme ?
Cette sensation peut découler de plusieurs facteurs :
- Une erreur d’identification initiale
Beaucoup de personnes s’identifient d’abord à un type en fonction de leurs comportements visibles. Or, l’ennéagramme ne se base pas sur l’apparence extérieure mais sur les motivations sous-jacentes. - L’influence des ailes et des flèches
Chaque type est relié à deux autres types via des ailes et des flèches. Sous stress ou en période de croissance, nous pouvons temporairement exprimer des traits de ces types, ce qui peut donner l’illusion d’un changement. - L’évolution naturelle de la personnalité
Avec l’âge et l’expérience, nous affinons nos réactions et développons de nouvelles compétences. Ce processus donne parfois l’impression d’être passé d’un type à un autre, alors qu’en réalité, nous évoluons simplement au sein de notre propre structure.
Grandir à l’Intérieur de Son Type
Plutôt que de chercher à changer de type, il est plus pertinent d’explorer les différentes dynamiques de notre propre profil. L’ennéagramme nous offre une carte d’évolution qui nous aide à naviguer entre nos forces naturelles et nos défis.
Le modèle distingue trois niveaux de développement :
1. L’identification au type (automatisme inconscient)
À ce stade, nous fonctionnons en mode automatique. Nos réactions sont dictées par nos schémas habituels, sans réelle prise de recul.
Exemple : Une personne de type 1 ennéagramme peut ressentir une pression constante pour faire ce qui est « juste », sans réaliser qu’elle s’impose des exigences excessives.
2. La prise de conscience (début du travail sur soi)
Nous commençons à observer nos comportements et à reconnaître les schémas répétitifs qui nous limitent. Cette prise de recul permet de mieux gérer nos automatismes et d’adopter des attitudes plus équilibrées.
Exemple : Un type 6 ennéagramme qui a tendance à anticiper le pire peut apprendre à relativiser ses peurs et à développer une plus grande confiance.
3. L’intégration (liberté intérieure et équilibre)
À ce stade, nous utilisons les forces de notre type sans être dominés par ses travers. Nous devenons plus fluides et capables d’incarner les qualités des autres types reliés au nôtre.
Exemple : Un type 9 développe une capacité à s’affirmer, sans renier son besoin naturel d’harmonie.
L’évolution dans l’ennéagramme ne signifie donc pas un changement de type, mais un développement progressif vers une version plus équilibrée de soi-même.
Exemples d’Évolution à l’Intérieur du Type
✔ Un type 8 apprend à tempérer son impulsivité et à écouter davantage les autres, tout en conservant sa force intérieure.
✔ Un type 2 comprend qu’il peut être aimé sans se sacrifier pour les autres. Il apprend à poser des limites et à s’affirmer.
✔ Un type 5 développe une connexion plus profonde avec ses émotions et devient plus à l’aise dans les interactions sociales.
Chaque type suit un chemin d’évolution unique, qui ne vise pas à devenir un autre type, mais à se libérer des blocages spécifiques à sa structure.
4. L’Influence des Sous-Types : Une Source de Confusion
Un autre facteur qui peut donner l’illusion d’un changement de type est l’influence des 27 sous-types Ennéagramme. Chaque type ennéagramme se décline en trois variantes selon la dominante instinctive :
- Sous-type conservation (ou survie) : axé sur la sécurité, le confort et la gestion des ressources.
- Sous-type social : orienté vers la dynamique de groupe, le statut et l’appartenance.
- Sous-type sexuel (ou tête-à-tête) : centré sur l’intensité relationnelle et la recherche de stimulation.
Ces sous-types modulent considérablement l’expression d’un type. Un type 6 conservation, prudent et focalisé sur la survie, n’aura pas du tout le même comportement qu’un type 6 tête-à-tête, plus dans la confrontation et l’intensité. Cette divergence peut être si marquée que certaines personnes croient avoir changé de type alors qu’elles ont simplement pris conscience d’une nouvelle facette de leur sous-type dominant ou développé un sous-type secondaire.
Ainsi, au lieu de chercher un changement de type, il est souvent plus pertinent d’explorer les nuances internes de son propre type à travers le prisme des sous-types, qui influencent grandement notre manière d’exprimer nos motivations profondes.
Changer de type ennéagramme : Un Mythe Déconstruit, Une Réalité à Explorer
L’idée de changer de type ennéagramme est un mythe. Cependant, cela ne signifie pas que nous sommes figés dans un schéma rigide. L’ennéagramme ne nous enferme pas. Au contraire, il nous offre un outil puissant de transformation en nous aidant à mieux comprendre nos mécanismes et à développer une plus grande liberté intérieure.
Plutôt que de vouloir changer, posez-vous cette question :
Comment puis-je évoluer à l’intérieur de mon type et exploiter pleinement mon potentiel ?
Loin d’être un cadre limitant, l’ennéagramme nous guide vers une compréhension plus profonde de nous-mêmes et nous aide à mieux interagir avec les autres. Ce chemin d’évolution permet d’exprimer nos meilleures qualités et de transcender les limites imposées par nos automatismes inconscients.
En explorant cet outil avec sincérité, nous découvrons que nous ne sommes pas définis par nos peurs, mais par notre capacité à évoluer et à nous transformer.
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